太鋼集團(tuán)公司黨委十屆、不銹鋼股份公司黨委二屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議在太鋼工人俱樂部召開

不銹鋼帶，太鋼黨委書記楊海貴代表公司黨委常委會(huì)作了題為《全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，為構(gòu)建新常態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)力提供堅(jiān)實(shí)保障》的黨委工作報(bào)告。報(bào)告從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固拓展、宣傳思想文化工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、職工和人才隊(duì)伍建設(shè)、和諧穩(wěn)定工作等方面對(duì)2014年的工作進(jìn)行了回顧，從統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)；從嚴(yán)管理干部，匡正選人用人風(fēng)氣；持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，保持反腐高壓態(tài)勢(shì)；規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，完善制度治本舉措；嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，提升黨建科學(xué)化水平五個(gè)方面對(duì)2015年黨委工作進(jìn)行了安排部署。
 
      

報(bào)告指出，2014年，公司各級(jí)黨組織以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指引，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，凝聚全面深化改革的正能量，激發(fā)全體干部職工奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力和活力，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的完成，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。主要表現(xiàn)在：鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，堅(jiān)持做好整改落實(shí)“回頭看”，推進(jìn)踐行群眾路線常態(tài)化、長(zhǎng)效化；按照省委統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，取得了階段性成果；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省委十屆六次全會(huì)精神，以黨中央和省委的新觀點(diǎn)、新要求指導(dǎo)公司全面工作；堅(jiān)持莊重、簡(jiǎn)樸、熱烈的原則，廣泛開展了紀(jì)念建廠八十周年系列活動(dòng)，激發(fā)了全員的愛崗愛廠熱情；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍活力增強(qiáng)，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，推進(jìn)干部選拔任用 “一報(bào)告兩評(píng)議” 工作，滿意度指標(biāo)在省管企業(yè)中名列前茅；開展“基層組織提升年”活動(dòng)，舉辦25次多層級(jí)黨建互動(dòng)交流，有效指導(dǎo)和促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)；開展黨委書記履行黨建責(zé)任“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，421名支部書記首次納入述評(píng)范圍，平均滿意度達(dá)98%；黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉穩(wěn)步推進(jìn)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視督察，加強(qiáng)反腐倡廉教育引導(dǎo)，推動(dòng)各單位落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律意識(shí)；職工和人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，實(shí)施第二輪敬業(yè)度評(píng)估，提升職工敬業(yè)度，大力創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室，實(shí)現(xiàn)主線單位全覆蓋、創(chuàng)新領(lǐng)域多樣化，一批工作室成為全國(guó)和省級(jí)示范點(diǎn)；參加全國(guó)鋼鐵行業(yè)職工技能大賽，連續(xù)五屆位列大賽前三名；深化領(lǐng)導(dǎo)干部民主接待日活動(dòng)，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制，推進(jìn)困難職工三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧穩(wěn)定工作邁上了新臺(tái)階。
 
      

報(bào)告指出，2015年黨委工作的指導(dǎo)思想是：全面落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委十屆六次全會(huì)精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心任務(wù)，推進(jìn)依法治企，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把從嚴(yán)治黨要求貫穿到黨的建設(shè)各項(xiàng)工作當(dāng)中，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)不松勁、作風(fēng)建設(shè)不松懈、反腐倡廉不松手的良好局面，為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)、構(gòu)建新常態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)力提供堅(jiān)實(shí)保障。
 
      

在部署2015年黨委工作時(shí)，報(bào)告指出，當(dāng)前鋼鐵行業(yè)極度困難，公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。各級(jí)黨組織和廣大黨員要認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，用鐵的紀(jì)律打造戰(zhàn)斗堡壘，以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚人心，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為圓滿完成公司年度目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。
 
     

報(bào)告指出，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、大力度推進(jìn)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，不折不扣地把各項(xiàng)要求部署落實(shí)到位，抓出成效。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)理想信念教育、政治紀(jì)律教育、黨性黨風(fēng)教育，發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)作用，讓廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終擰緊世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。以學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。圍繞學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)主題，結(jié)合行業(yè)形勢(shì)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心任務(wù)，深入開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。繼續(xù)大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入挖掘和宣傳道德模范等先進(jìn)典型，講好太鋼故事，傳播好太鋼聲音。
 
      

報(bào)告指出，要從嚴(yán)管理干部，匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，加大對(duì)違反黨的政治紀(jì)律問題的查處力度，使黨的政治紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。高標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的把關(guān)作用，嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)，分級(jí)分批對(duì)全公司領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位“一把手”和關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行廉潔考核，建立廉潔檔案。嚴(yán)格管理監(jiān)督干部，把管理監(jiān)督干部的功夫下在平時(shí)，注重用身邊的事教育身邊的人，充分運(yùn)用談心談話、函詢和誡勉談話等手段，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒糾正，對(duì)存在的問題嚴(yán)肅處理。同時(shí)，關(guān)心和愛護(hù)干部，最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
 
      

報(bào)告指出，要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，制定落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，簽字背書，狠抓落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，對(duì)容易滋生腐敗和權(quán)力尋租的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)影響面大、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展專項(xiàng)整治，有效打擊各類違規(guī)行為。加大案件查辦力度，嚴(yán)肅查辦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗案件，查辦損害企業(yè)利益、違反廉潔從業(yè)規(guī)定的案件，實(shí)行“一案三查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
 
      

報(bào)告指出，要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，完善制度治本舉措。加快推進(jìn)依法治企，制定實(shí)施公司“六權(quán)治本”方案，健全黨內(nèi)監(jiān)督、職工監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督和輿論監(jiān)督體系，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督。健全領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督方面的職責(zé)權(quán)限，形成科學(xué)有效的運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范“三重一大”決策內(nèi)容和決策程序，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)公司改革發(fā)展方面的重大問題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，認(rèn)真聽取職工的意見和建議。規(guī)范民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，以整風(fēng)精神開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)細(xì)則，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，實(shí)行民主生活會(huì)批評(píng)意見和整改事項(xiàng)清單管理制度。
 
      

報(bào)告指出，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，提升黨建科學(xué)化水平。構(gòu)建從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，將黨務(wù)與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，管事必管人、管事必管廉，把從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。完善黨建工作保障機(jī)制，強(qiáng)化組織保障、隊(duì)伍保障、經(jīng)費(fèi)保障。開創(chuàng)黨群共建全新格局，以黨的建設(shè)促工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)群團(tuán)組織在“服務(wù)職工群眾，共建和諧太鋼”的實(shí)踐中建功立業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定、民生保障工作，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件。注重發(fā)揮老同志、職工家屬、統(tǒng)戰(zhàn)人士在維護(hù)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展大局中的重要作用，工作上給予支持，生活上提供幫助，最大限度地凝聚智慧和力量。
 
      

楊海貴最后強(qiáng)調(diào)，責(zé)任重大，使命光榮。各級(jí)黨組織、全體黨員要以良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)和超常的工作舉措，卓有成效地推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，拼搏進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，全速構(gòu)建新常態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)力。

http://www.cpxinhui.cn/